現在、医師全体の3 割を占める女性医師のキャリア形成は、医療基盤の根幹をなす課題です。
平成28年4月より女性活躍推進法が施行され、出産、子育てを経験しながら、女性医師が臨床・研究分野で自身のキャリアをいかに伸ばしやすい勤務環境の整備をはじめ、サポート体制は充実してきています。
本院でも、職員が仕事と家庭生活を両立し、生き生きとしてそれぞれの能力を発揮できるよう職場環境の整備に努めており、大学に男女共同参画推進室、附属病院にワーク・ライフ・バランス支援室が設けられ、生活支援、健康管理、研究支援や休暇・休業・短時間勤務等さまざまな就業支援制度があり、申請が可能です。特に子育て中の医師の皆さんのために、育児とキャリア形成を両立していただけるよう雇用形態を整備した結果、多様な働き方が可能になっています。
循環器内科は非常に忙しく、結婚や育児などで女性が続けるのは難しいのではと思われがちですが、そんなことはありません。当講座でも、多くの女性医師に対し、個々のライフステージに応じた柔軟な勤務条件を提供するように努めております。そして、男女ともに、結婚希望・子育て中、介護中、キャリア形成希望など多様なライフステージ・の医師が共存し、お互いに情報共有しながら助け合って共に仕事をしています。
当講座における仕事・進路・生活のことで何かご相談があればいつでもご連絡ください。
※こちらも参照下さい。
香川大学男女共同参画推進室